职位描述及要求
1、处理办公室日常事务工作;
2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
3、策划组织公司各种活动,负责网站管理和维护,做好公司的宣传工作;
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常
行政工作的组织与管理,各项规章制度监督与执行;
5、参与公司绩效管理、考勤等工作,奖惩办法的执行;
6、协助办理面试接待,人事档案的建立和管理;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
9、负责公司快件及传真的收发及传递;
10、做好公司各部门之间的协调工作;
11、要求性格开朗,善于沟通,熟悉常用的办公软件。