一、岗位职责:
1.负责学员、家长与
教师之间的沟通,跟进学习情况,做好课程服务工作。
2.负责学生档案管理、保障教学课程正常开展、兼职
教师管理等工作。
3.负责学生家长服务、促进续费、转介绍、扩科、班型升级等工作。
4.充分利用资源开发有潜在需求的顾客及学员,促进招生工作的开展。
二、岗位要求:
1.高中及以上学历,具备相关营销工作经验,应届生亦可;
2.善于沟通表达,有良好的团队协作能力;
3.有丰富的教育工作经验、广泛的教育资源者优先。
三、福利待遇:
1.法定假期,五险一金,年底奖金,节假日福利,在职
培训提升,不定期团建活动等。
2.宽带薪酬等级激励体系,多劳多得,上不封顶。