职位描述
岗位职责:
1.负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;
2.参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;
3.处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;
4.负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;
5.对部门情况进行分析以及对新老员工进行培训,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;
6.负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度
7.配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;
8.关注店铺交流区及留言回复,关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注9.售后每日退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注淘宝动态、规则及活动,为店铺发展提出合理化建议
10.协调及处理客户重大投诉与建议,优化客诉处理流程、规范与制度,完善客户需求分析,提升顾客满意度;
职位要求:1、中专或以上学历。
2、两年以上淘宝或天猫客服经验;
3、熟悉天猫和淘宝规则;
4、具有较强的沟通能力和执行力;
5、熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件,会基础表格制作及公式计算、文档编辑、打字速度60字/分钟以上;
6、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;
7、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。
8、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,7.5小时制
注:
1、能力较强者,薪资可面议;
2、公司拥有完整开阔的晋升通道,提供良好的职业规划及发展空间。
福利待遇:五险、法定假期、满勤奖、带薪年假、工龄奖、加班补贴、年底奖金、团建