职位描述
一、岗位职责
1、根据部门的工作目标,制定售后服务部门整体工作计划,并监督执行;
2、负责安排并监督下属各组的日常工作,跟进各组工作进度,确保各组工作质量;
3、对售后服务部门的各项工作流程,作业标准提出完善或修改意见,并形成文档输出;
4、监督指导售后维修资料的定期输出;
5、负责新机型、新工艺的评审,提出合理化建议;
6、负责系统相关流程的审核;
7、负责售后服务部门新人的部门级培训,指定带教人,并定期跟进新人的学习情况;
8、定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保质量管理工作的正常运转;
9、完成上级临时交办的事务。
二、岗位要求
1、大专及以上的学历,5年以上企业管理工作经验,至少2年以上售后管理工作经验;
2、熟悉售后服务流程、服务质量管理知识,熟练使用EXCEL;
3、具备一定的流程执行、梳理能力、沟通协调能力、团队管理能力,抗压力强。