岗位福利:
1、朝九晚六
2、大小周休息
3、坐班式,不用外出
4、新人提供免费
培训5、薪酬架构:基础底薪2200+全勤300+绩效500+10%
招聘提成+奖金=综合薪资6千以上
岗位职责:
1、人才寻访筛选:分析岗位需求定策略,通过
招聘网站、社交平台等多渠道找候选人,初筛简历并电话沟通评估匹配度与求职意向。
2、客户开发维护:调研行业找潜在客户,沟通挖掘需求争取合作;定期回访老客户,依需求定制
招聘方案。
3、协调对接双方:安排候选人与客户面试,同步提供双方信息;协助薪资谈判促双方达成一致,跟进入职流程。
4、入职后跟踪:定期与候选人、客户联系,了解工作适应与评价情况,解决问题保障候选人留任 。
任职要求:
1.21-30岁
2.学历大专以上
3.曾做过企业
招聘专员,同时有
电话销售经验优先
4.自我驱动力强,结果导向,学习能力强,坚持不懈