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舒华体育股份有限公司 • HR
职位描述
任职资格：
1、中专及以上学历，机械相关专业，三年以上生产车间管理经验；
2、了解五金机械生产加工、焊接知识、熟悉五金产品特性，掌握五金工艺标准；
3、精通五金下料、机加、折弯、焊接、氩弧焊、气保焊、自动焊等工艺；
4、识图能力强，能根据图纸独立完成整套设备的组装；
5、熟悉加工、焊接设备的使用和日常维护和工装夹具的日常维护管理；
6、了解产品质量标准及生产作业管理知识，熟悉生产6S管理知识；
7、具有良好的沟通协调能力，组织与计划执行能力等。
岗位职责：
1、根据部门绩效目标做好绩效计划，并作出相应的绩效评估，推动绩效管理体系并帮助下属持续提供相应工作效率；
2、根据任职要求对比工作岗位性质，负责下属的培训工作，提高作业素质与技能；
3、要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患，将不合格品退回上一工序处理，分析各部件焊接后的工艺效果；
4、根据生产现状，及时预防和改善每天生产出现的各类异常，指导焊接及后处理的工艺，做到优势互补；
5、对各类工装夹具、生产工艺、前道工序部件配合焊接效果的分析、记录和改进提报；
6、负责对本课室员工进行6S培训与管理，并负责每日现场检查纠正等。
1、中专及以上学历，机械相关专业，三年以上生产车间管理经验；
2、了解五金机械生产加工、焊接知识、熟悉五金产品特性，掌握五金工艺标准；
3、精通五金下料、机加、折弯、焊接、氩弧焊、气保焊、自动焊等工艺；
4、识图能力强，能根据图纸独立完成整套设备的组装；
5、熟悉加工、焊接设备的使用和日常维护和工装夹具的日常维护管理；
6、了解产品质量标准及生产作业管理知识，熟悉生产6S管理知识；
7、具有良好的沟通协调能力，组织与计划执行能力等。
岗位职责：
1、根据部门绩效目标做好绩效计划，并作出相应的绩效评估，推动绩效管理体系并帮助下属持续提供相应工作效率；
2、根据任职要求对比工作岗位性质，负责下属的培训工作，提高作业素质与技能；
3、要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患，将不合格品退回上一工序处理，分析各部件焊接后的工艺效果；
4、根据生产现状，及时预防和改善每天生产出现的各类异常，指导焊接及后处理的工艺，做到优势互补；
5、对各类工装夹具、生产工艺、前道工序部件配合焊接效果的分析、记录和改进提报；
6、负责对本课室员工进行6S培训与管理，并负责每日现场检查纠正等。
工作地址
泉州市惠安县舒华体育股份有限公司-西南2门
更新于 2024-01-11
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