【岗位职责】
1、前期工作:了解业务模块+培养管理技能;
1)在
销售部门经理及主管的领导下,从基层做起,通过微信公众号渠道线上
销售,与客户进行沟通促成交易,熟悉 bt
c(b2
c)电商营销模式,在此期间培养管理技能
2、后期工作:团队管理
1)通过前期培养,参与公司团队管理,创建
销售团队,负责
销售目标和
销售资源的分解,对
销售目标的成功率负责
任职资格:
1、18-26岁,男女不限,有经验者优先录取,同时欢迎应届生加入我们团队!
2、有责任心,有团队意识
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、积极,有上进心,愿意先苦后甜的请加入我们,这里会给你一个未来!
5.无需人脉,凭个人能力挣钱,只要你敢于挑战自己。
6.有野心,有激情,热爱
销售想挑战高薪者优先;
薪资待遇:
1、底薪+高提成+奖金,入职1-2个月,薪资在4100-6400,入职6个月的薪资在7500-13500,入职一年过万很正常,公司以200%的诚意对待么每个员工,只要你肯努力薪资只会让你更加满意。
2、奖金:设立高额提成,每月都有丰厚的个人奖励
3.公司设有年终奖,加入事业合伙人可以享公司50%的分红
4、每月10号准时结算工资
晋升阶段:员工--储备组长--正式组长--
团队经理/事业合伙人
福利待遇:
1、定期国内外
旅游2、每月都有生日会,节假日礼物
3、有公开透明的晋升机制
4、定期公司聚餐,拓展
喜欢这样工作的伙伴们就投递你的简历,公司hr或者boss会第一时间跟你联系!
其他具体细节面试详谈,感兴趣的请投递简历,
最后:非诚勿扰
[公司福利:养老
保险,医疗
保险,失业
保险,工伤
保险,生育
保险,年终奖,全勤奖,节日礼金,生日礼金,公费
培训,带薪年假,公费
旅游,8小时工作制]
[岗位职责:形象好,有亲和力,沟通能力,管理能力,团队精神,工作负责]