岗位职责:
1、 协调、指导部门的
产品销售及
销售管理工作,确保营销任务顺利完成;
2、提供
培训及锻炼的机会,为公司培养和储备
销售管理人才;
岗位要求:
1、高中及以上学历,企业管理、
销售类或管理类专业;2年以上工作经验
2、具备管理知识、市场知识、
销售知识,熟悉了解
销售区域划分和客户管理技术及方法,同时具有较强的
数据收集、分析能力;
3、喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强;
4、善于沟通与协调,能营造高效的工作氛围,激励
销售人员的积极性,知人善用;