1、拟定
培训计划,组织
培训活动
2、负责业务员的
培训辅导工作
3、企业内训、公司活动组织、入职
培训4、针对客户进行
培训5、根据公司战略开展
培训需求调研,并制定年度
培训计划;
6、公司级
培训计划的实施;
7、建立
培训课件,根据不同的
培训内容及目的
设计培训效果
1、大专以上学历,形象气质佳
2、熟练操作办公软件,能制作ppt课件
3、具有较好的文字功底,组织能力较强的亲和力和感染力、良好心态和语言表达能力、较强的沟通能力,思维清晰敏捷
4、语言规范、准确、发音标准,口齿清晰,说话生动、有逻辑性
5、从事过
培训、项目或知识
产品等领域的营销工作者,在
保险公司或其它平台做过讲师,或者有主持经验者优先
6、有往讲师方向发展意愿的可以从储备讲师培养