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华峰华锦有限公司
工作天数：6天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
一、岗位职责：
1、负责根据公司发展战略、项目推进进度，制定与实施人力部工作目标和计划；
2、负责各部门架构及编制设置、审核，进行岗位分析与指导编撰部门职责、岗位说明书；
3、负责监督落实招聘工作开展，年度培训需求调查及培训组织督导；
4、负责人事规章制度的宣导，招聘、薪酬绩效、培训等管理制度与流程执行的监督指导；
5、组织配合公司各类员工活动、人事相关基础工作的顺利开展等。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，三年大型制造业工作经历；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长其中两个管理模块；
3、具有出色的沟通技巧，逻辑思维强、条理清晰。
1、负责根据公司发展战略、项目推进进度，制定与实施人力部工作目标和计划；
2、负责各部门架构及编制设置、审核，进行岗位分析与指导编撰部门职责、岗位说明书；
3、负责监督落实招聘工作开展，年度培训需求调查及培训组织督导；
4、负责人事规章制度的宣导，招聘、薪酬绩效、培训等管理制度与流程执行的监督指导；
5、组织配合公司各类员工活动、人事相关基础工作的顺利开展等。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，三年大型制造业工作经历；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长其中两个管理模块；
3、具有出色的沟通技巧，逻辑思维强、条理清晰。
工作地址
莆田市秀屿区华峰纺织产业园(东方大道附近)
更新于 2024-04-20
