城市经理,经验3年以上
【岗位职责】
1. 负责30人规模闪购市场团队的全面管理与人才梯队建设,深度洞察直属下属工作状态与发展需求,搭建系统化
培训、指导体系,同步提升团队成员业务攻坚能力与基层管理能力,打造高战斗力闪购专项团队。
2. 精准把控淘宝闪购赛道核心
数据(如成交gmv、转化率等)及行业竞品动态,基于公司战略目标与闪购业务特性,制定可落地的市场目标规划与差异化营销策略,拆解至下属团队并推动高效执行,实时监控进度、动态优化方案,确保业绩目标达成。
3. 积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。
4. 常态化监督下属日常闪购业务推进(如商家对接、资源争取),及时发现执行偏差与业务痛点,输出针对性解决方案并给予专业指导,助力团队高效解决问题。
5. 保持敏锐的闪购市场洞察力,捕捉行业创新玩法与消费趋势,提炼可复用的成功经验并在团队内复制推广;勇于突破传统模式,推动闪购业务创新,定期复盘工作得失,迭代优化
运营策略。
【岗位要求】
1. 大学统招学历,3年以上相关行业经验,具备1年以上30人左右团队管理经验,熟悉团队目标拆解、人才培养与绩效管控全流程。
2. 深度了解本地生活服务生态,有o2o、互联网或知名fm
cg行业背景,对淘宝闪购、即时
零售、外卖/
物流等业务模式有深入认知。
3. 具备体系化的闪购业务
运营思路,较强的组织协调与资源整合能力,能快速响应市场变化、精准判断问题核心,并推动资源落地解决。
4. 认同闪购业务价值,具备强烈的使命感与创业激情,弹性工作时间,能承受行业高强度工作压力与业务挑战。