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高级绩效专员

6000-10000元/月·13薪 绩效考核
经验3年 本科
25岁到40岁 语言不限 招1人

陈舒舒 近期活跃

厦门宏发电气有限公司 • 人事专员

工作天数:5天/周

工作时间:08:00-17:30

职位描述
岗位职责:
1、负责制定及完善公司的绩效管理体系。
2、负责绩效设计、考核、辅导、改进,确保人人肩上有指标,绩效体系有效运行。
3、负责绩效数据分析、跟进,做到有效闭环,定期组织召开绩效管理会议。
4、负责激励政策的研究和制定。开展公司各部门激励政策的研究,制定激励方案,研究推进各类激励机制。
5、协助公司完成各部门职责、架构、干部绩效考评等组织建设。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、语言文学类或管理类专业;
2、3年以上人事工作经验,2年以上绩效管理经验;
3、有较强的语言表达、沟通协调能力以及分析判断力;
4、有人力资源相关证书者优先。
公司介绍

厦门宏发电气有限公司

私营企业   50~200人   电力/热力/燃气/水利

“专业从事高低压电力成套开关设备研发、生产和销售的企业”
工作地址
厦门市海沧区厦门宏发电气有限公司
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2024-04-02
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