【岗位职责】
1. 团队管理与目标达成:全面负责
销售团队的日常管理、
培训及考核,带领团队完成项目月度、季度及年度
销售指标(签约额、回款率)。
2. 策略执行与优化:根据公司整体营销策略,制定项目阶段性
销售执行方案,监控案场转化率,动态调整销控策略。
3. 大客户谈判:主导重点客户、疑难客户的谈判与签约,处理重大客诉及突发事件,维护公司品牌形象。
4. 市场洞察:实时监测竞品动态及区域市场政策变化,输出
市场调研报告,为项目定价及推盘节奏提供
数据支持。
5. 跨部门协同:协调策划、
客服、
财务等部门,确保从认购到签约、回款的全流程顺畅高效。
【任职要求】
学历经验:本科及以上学历,
市场营销或相关专业;5年以上房地产
销售经验,其中3年以上同等岗位管理经验,有标杆房企或千万级豪宅项目操盘经验者优先。
核心能力:具备卓越的团队领导力及
销售技巧,对
数据敏感,擅长通过
数据分析驱动业绩增长。
抗压能力:结果导向,能适应高强度工作节奏,具备优秀的危机处理能力。
资源积累:拥有丰富的本地高净值客户资源或渠道资源者加分。
【我们提供】
具有行业竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 超额奖金。
五险一金、购房福利、子*教育福利。