岗位职责:
1、制定公司的商品策略与商品规划,并监督落实。
2、根据商品规划、门店
销售及市场状况,制订季度、月度商品
采购计划。
3、制定公司新品开发计划,完成新品开发工作。
4、完善库存管理制度及工作流程,监督指导商品订补货、商品调拨、滞销品处理、供应商退换货等工作的顺利执行。
5、与供应商保持良好的沟通、谈判,维持供应商关系,争取合理的
采购价格及稳定的商品供应。
6、通过
数据分析,对供应商进行分类管理,提高优质供应商的贡献率。
岗位要求:
1、 2年以上商品开发管理经验;
2、计算机使用熟练,能够熟练运用offi
ce进行各项办公操作;
个性要求:
1、敏锐的市场感知力和洞察力,能及时了解把握市场动态,良好的
数据分析能力
2、统筹规划能力,能掌握好商品节奏,控制好商品成本
3、较强的沟通及谈判能力,能妥善处理团队事务以及供应商关系
4、良好的心理抗压能力,适应高压力工作