岗位职责:
1、负责公司人员
招聘。
2、负责办理入职手续以及离职手续;发布
招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300/人到800/人
3、对全体办公人员进行日常考勤;
4、建立初步的人事管理制度;
5、处理好团队的氛围,后期会负责
人力资源的工作。
任职资格:
1、大专及以上毕业(优秀的高中毕业也可以)
2、年龄20-35岁,有无工作经验均可,只要你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及上进心;
工作时间:
周一到周五9:00-18:30,不加班!!!中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日带薪休假
福利及
其他:
1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇;
2、底薪+奖金+提成+方案,
招聘享受单独提成
保底300/人,保底无责月薪3700–4100元,努力点一个月六七千不是问题
3、入职签合同;
4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度
旅游、健康体检等多项福利;
5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);
6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、
旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
7、提供带薪岗前
培训、衔接
培训、管理能力
培训等专业
培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗
8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休。
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