1、5年以上大型商超管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,
物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、全面负责所属门店的整体
运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;
5、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;
6、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;
7、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;
8、制定并管理控制
运营成本,使门店的利益最大化;
9、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;
10、督导食品卫生、
环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;
11、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;