岗位职责:
1、根据年度质量目标,制定质量部各课工作目标,对各课工作进度和工作质量进行监督、检查和控制;
2、制定及完善部门管理制度、工作流程、规范作业标准;
3、公司质量管理体系的制定、实施、监督和评审工作;
4、新
产品、新工艺方案评审及相关报告输出;
5、指导qe工程师处理在来料、制程、出货、客诉等环节遇到的无法处理的质量问题,提出整改措施,并跟踪实施情况及改善效果;
6、负责新供应商导入验厂、追踪不符合项的整改落实到位;
7、对公司批量、重大、重复的客诉组织整改、报告回复、方案跟进及结果确认;
8、负责部门人员的任用、
培训和考核等各项管理工作;
9、周、月、季、年度公司会议中,负责部门工作汇报;
任职资格:
1、10年以上工作经验,至少5年以上品质管理、技术管理相关工作经验;
2、具备质量管理知识,熟悉iso质量管理认证体系或api质量管理规范;具备现场品质管理经验;熟悉品质管理手法;
3、具备流程执行能力、流程梳理能力、总结分析能力、沟通协调能力、团队管理能力、决策能力;