人事部 近期活跃
福建旷远酒店有限公司
工作天数：不限
职位描述
1.在行政人力部总监领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
2．根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
3．负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
4、制定酒店年度培训预算。
5．负责按期向行政人力部总监、总经理反馈酒店培训实施结果。
6．负责建立并完善酒店二级培训体系
7．安排各部制定年度、月度培训计划。
8．组织和主持重要的培训活动。
9．负责同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。
10．负责同有关政府机关、教育机构建立友好的工作关系。
11．审批修订各种培训教材。
12．负责酒店各种知识性培训的安排，重点抓好酒店各层次外语培训的组织和实施。
13．完成行政人力部总监临时委派的其它工作任务。
2．根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
3．负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
4、制定酒店年度培训预算。
5．负责按期向行政人力部总监、总经理反馈酒店培训实施结果。
6．负责建立并完善酒店二级培训体系
7．安排各部制定年度、月度培训计划。
8．组织和主持重要的培训活动。
9．负责同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。
10．负责同有关政府机关、教育机构建立友好的工作关系。
11．审批修订各种培训教材。
12．负责酒店各种知识性培训的安排，重点抓好酒店各层次外语培训的组织和实施。
13．完成行政人力部总监临时委派的其它工作任务。
工作地址
福建省莆田市荔城区拱辰街道海丰中街1118号附属楼四楼行政人事部
更新于 2024-02-22
相似职位
