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招聘主管/人力资源主管

5000-6000元/月·13薪 人力资源主管
经验3年 大专
26岁到36岁 语言不限 招1人

李小姐 昨日活跃

名佑(福建)食品有限公司

工作天数:5.5天/周

职位描述
岗位职责:
1、负责公司整体编制计收集、招聘管理制度的制定与实施,确保公司各部门的人力资源需求得到满足;
2、管理和维护公司的招聘渠道,包括但不限于社交媒体、招聘网站、猎头服务等,以吸引更多的优质候选人;
3、负责对人才寻访、简历筛选、初试,复试组织、谈薪、背调等工作;
4、 负责定期对招聘效果进行评估和反馈,持续优化招聘策略和流程;
5、 负责人员入职手续办理,协助区域负责人制定员工试用期考核任务,并进行试用期考核转正跟进,收集转正评估意见;
6、负责区域员工关系处理及人员优化工作;
7、领导交办其他工作。
岗位要求:
1、26-36岁,全日制专科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、有3年以上的招聘经验,能独立完成招聘工作,员工关系处理工作;
3、熟悉企业人才招聘渠道,具有大中型制造业企业hrbp经验者优先;
4、有较强的沟通能力、抗压力强、团队协作能力强;
公司介绍

名佑(福建)食品有限公司

私营企业   500~1000人   食品/饮料/烟酒

“西式肉制品培根、烤肠等研发、生产、销售;行业引领”
工作地址
三明市三元区名佑(福建)食品有限公司
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2025-03-26
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