1、根据公司下达的目标,负责完成销量等相关目标。熟悉4s店
汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识;
2、负责展厅秩序管理、优化
销售流程、组织实施
销售流程进行实时的监督;
3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围;
4、建立和维护员工
培训、发展和激励的制度;
5、配合总经理负责制定、监督
销售价格,并及时做出相应的调整;
6、监督、落实
销售流程和
销售管理的标准化,强化
销售服务标准,提高客户满意度;
7、负责搜集客户需求和意见,竞争品牌的
销售策略,及时与上级领导有效沟通汇报;
8、积极拓展市场,保障公司业绩的逐步提升。