工作内容:岗位职责: 1、负责卖场终端促销人员的管理及
活动策划,指导区域终端人员有效执行; 2、区域终端人员年度
培训体系的构建及推进; 3、完成总部下达的年度及月度终端
销售考核目标,提升终端人均
销售额; 4、执行总部对终端演示、
产品陈列的标准化应用; 5、及时向当地
导购、演示传达公司各项精神、政策、制度,了解市场现存问题,并及时向区领导反馈、协调; 6、终端人员激励政策执行,考核、晋升淘汰建议; 7、档案管理:对人员档案、物料发放、固定资产等进行规范管理。 任职资格: 1、本科学历,专业性别不限; 2、两年以上工作经验,有1年以上终端人员管理、
培训的工作经验; 3、有较好的应对突发事件的处理问题能力; 4、有较强的团队合作意识、工作责任感和组织协调能力;