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岗位职责:
1、制定全年业绩目标、分解目标、具体方法和措施、工作检查和奖罚制度,并完成年度目标。
2、及时了解市场行情及客户需求,做好整体
销售规划,
3、懂得如何塑造品牌价值,宣导知识产权保护的重要性及国家相关政策;
4、不断提升个人的职业素养和专业水准,完成团队业绩指标;
5、从
销售心态、
销售技巧和专业知识几个方面做好
销售团队的
培训和管理。
6、需要会
招聘、把握团队氛围,坚决执行公司
企业文化。
7、及时发现团队管理问题并做好处理;根据团队情况及时做好客户分配标准;
任职要求:
1、大专或本科以上学历(管理经验丰富的可以放宽要求)
2、品性端正,无不良嗜好,熟练操作常用的办公软件
3、个人职业规划清晰、目标感强,执行力强、学习能力强,符合我司晋升总监要求。
4、有过小团队(10人以内)带到大团队(30人以上)的管理经验。
5、有利他精神、有良好的服务意识,愿意成就下属。
6、有个人魅力,在有原则、有底线的前提下营造有爱、有关怀的良好团队氛围。
工作时间:8:30-17:30(月休6天)
晋升渠道:
销售总监--公司副总
薪酬福利:
1、薪酬底薪+月度团队提成+季度奖金+年终分红+
其他2、福利:五险+带薪年假+带薪
培训+节日福利+团建+1-2次/年
旅游+零食/下午茶;
3、工作地点:秀洲区海州之星
平台为你提供公平、公正的晋升空间,你的能力有多大,平台为你提供的舞台就有多大!