(一)岗位职责:
1、协助部门负责人统筹协调部门工作;
2、负责部门的文件撰写及整理工作;
3、负责本部门物资、文具用品的计划统筹、发放,收发管理部各类文件,并及时上传下达;
4、负责起草本部门年、月工作总结,周工作台帐及工作计划;
5、负责投诉信函或电话填写记录,并及时与商户沟通反馈有关信息;
6、负责部门经营
数据汇总分析;
7、负责部门内部员工考勤管理;
8、积极完成上级交办的
其他任务。
(二)任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,一年以上相关工作经验;
2、具有一定的文字表达能力和良好的沟通表达能力,细心负责,具备一定统筹协调能力;
3、熟练使用word,ex
cel,powerpoint等办公软件。
(三)公司制度和待遇:
1、 购买五险:包括基本养老
保险、医疗
保险、生育
保险、工伤
保险、失业
保险;
2、 员工假期:享有法定节假日,享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等
3、 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品;
4、 生日福利:公司每月定期举行员工生日会;
5、 团建活动:公司每月一次团建活动,以缓解工作压力,增进企业凝聚力和员工间的感情;
6、 晋升机制:公司具备完善的晋升机制,提供纵向和横向发展机会;
7、平台发展:公司具有行业头部资源,为员工提供更具高度的发展和展示平台;
8、工作氛围:公司以90后为主,玩的时候开开心心敞开玩,工作的时候一起向前冲冲冲!
9、多元职业发展规划:公司具有完善的晋升机制。
10、特别福利:公司多个自有篮球场,定期组织公司内部赛事,球场一起嗨翻天!