岗位职责:
1. 制定并执行
销售策略,完成公司设定的
销售目标与业绩指标。
2. 组建和管理高效的
销售团队,指导、
培训及激励
销售人员提升整体业绩表现。
3. 深入挖掘客户需求,拓展并维护客户关系,推动长期合作与业务增长。
4. 分析市场动态与竞争对手情况,及时调整
销售方案以提升市场份额。
5. 协调与
其他部门协作,确保
销售流程顺畅,并推动
产品和服务优化。
任职要求:
1. 初中以上学历,
市场营销或相关专业优先。
2. 1年以上工作经验,有成功团队管理及业绩达成经验者优先。
3. 熟悉行业知识和业务流程,具备优秀的市场分析和谈判能力。
4. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力,能够带领团队应对挑战。
5. 具备高度责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作状态。