职位描述
工作职责:
1、协助总经理分解生态平台及营运公司的战略和经营目标,制定本公司营运目标及执行计划,并负责具体组织实施营运计划,达成营运目标;
2、参与营运公司整体规划和策划,健全公司各项制度、流程;
3、收集第一手市场和客户及竞品信息及时向公司提交最新的市场分析、客户分析、销售分析、竞品分析,以便公司高层决策;
4、建立和完善营运公司工作流程和汇报机制,形成高效稳定的营运模式;
5、甄选、培养、辅导公司各岗位人员,巩固、提升团队骨干力量,制定岗位职责、考评机制、人才梯队,为企业的可持续发展奠定基础;
6、组织、主持本公司的营运会议,总结工作,并提出有效解决案,带领团队落实各项计划;
7、做好客情维护,维护企业良好声誉;
8、管控各项预算执行,审核各项成本费用的合理性,杜绝不合适现象发生;
领导交办的其他事项。
工作要求:
5年以上食品或餐饮等零售连锁行业相关岗位工作经验,有敏锐的市场嗅觉和快速反应能力,具有良好的数据观和表达逻辑,勇于开拓,有强烈的成就欲,富有激情和良好的抗压力,目标感强,能够带领团队攻坚克难。