工作内容:
1、通过线上的渠道完成达人
主播的邀约、招募工作;
2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;
3、负责跟进
主播的咨询、投诉、建议的反馈;处理工作中遇到的各种问题并提出合理的解决方案;
4、分析直播艺人、网红、达人各项
数据及及时反馈;
5、按时完成上级领导交办的
其他事宜。
任职要求:
1、有
主播、短视频达人资源的优先考虑;
2、了解抖音/快手等短视频平台,热爱直播行业,有
直播运营经验或直播相关经验者优先考虑;
3、能独自负责
主播的招募、培养以及管理。
4、口才好,愿意跟陌生人交谈。
5、有无经验均可,无试岗期,前期有人带
不定期下午茶和聚餐 公司都是95后00后
工作时间(自主选择班次):
08:00-17:00(早班)
12:00-22:00(晚班,赖床人福音)
薪资待遇:无责底薪4k+提成 试用期2个月综合工资在6-10k+
20-28岁,积极上进,接受无经验者(有
培训)
不用担心没业绩,公司会
培训,不打电话纯聊天,公司氛围好都是年轻人职位福利:
绩效奖金、带薪年假、全勤奖、房补、饭补、不加班、年轻化团队