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人力资源总监

15000-22000元/月 人力资源总监
建阳区 经验3年 本科
年龄不限 语言不限 招1人

施先生 近期活跃

福建省鼎鎏投资有限责任公司 • 综合办专员

工作天数:5天/周

工作时间:08:00-18:00

职位描述
岗位职责:
1. 依据公司战略目标和业务规划,制定人力资源战略规划与年度计划,为公司发展提供人力支持与决策依据。
2. 构建完善的人力资源管理体系,优化人力资源管理模式,提升公司核心竞争力;优化公司组织架构,明确各部门与岗位权责,推动组织变革与创新,提升组织运行效率。
3. 制定人才招聘计划与人才寻访策略,拓展招聘渠道,负责关键岗位与业务人才的甄别和选拔,组建优质人才队伍。
4. 构建培训与发展体系,制定员工培训与职业发展规划,尤其是核心人才梯队培养计划;组织实施培训项目,提升员工工作技能和职业素养。
5. 负责绩效管理体系建设,完善激励机制和考评体系,组织绩效评估,依据评估结果实施薪酬调整、晋升、奖励等管理;参与公司股权激励方案的设计、推进和实施,协调实施过程中出现的各类问题,并对实施结果进行评估和改进。
6. 完善薪酬福利管理体系,开展市场调研,制定有竞争力的薪酬政策与福利方案;动态监控公司整体和核心岗位的薪酬竞争力、成本支出及岗位价值匹配度。
7. 加强员工关系管理,处理劳动纠纷与投诉;做好中高级人才和核心员工的员工关系维护。
8. 带领人力资源团队,制定工作计划,指导监督工作,培养团队人才,提升团队整体效能。
9. 负责组织与指导企业文化建设,制定企业文化相关方案并推进落实、执行。
任职资格:
1. 熟悉人力资源相关业务模块,hr专业能力强,具备先进企业成功管理模式工作经验优先。
2. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;。
3. 三年以上中大型企业工作经验。
4. 年富力强,对工作有热忱,能全情投入公司事务,没有过多个人负累。
5. 对员工亲和力强 ,沟通能力强,理解信息准确,能专业、准确地传达和解释公司信息。
6. 自我学习能力强,能够随着公司的发展不断调整hr部门的工作内容去适合公司的需求。
薪资情况:
1.月薪15k-22k,表现优秀有股权激励。
2.诚邀广大有志青年回南平共谋发展。
3.具体情况面谈。
公司介绍

福建省鼎鎏投资有限责任公司

   10~50人   其他专业服务

工作地址
南平市建阳区南平市公路事业发展中心建阳区林后大街959号302号
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2024-10-30
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