一、岗位职责：
1、在事业部内宣导公司的
企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；
2、根据年度
培训计划制定事业部
培训计划并监督执行；负责事业部
培训工作的组织、开展及检查；
3、运用
人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；
4、有效建立管理机制并监督执行，提高公司
运营管理效率及质量；
5、完全履行
hrbp的工作职责和义务，完成领导交付的
其他工作。
二、岗位要求：
1.女性，28-35岁
2.形象气质佳，性格要外向、开朗
3.电商、互联网或
销售型贸易公司等行业经验
4.擅长
组织发展、
招聘，
培训，
企业文化和
员工关系等其中2个模块
5.有事业心态
福建省泉州市丰泽区丰泽街道温陵路远太大厦505室 