一、岗位职责:
1、完成总经理布置的任务和指标,进行登记归类,负责检查落实情况,并及时把执行情况以书面形式向总经理汇报;
2、公司发展战略规划的起草,方案的书面写,召集,主持及组织公司重要会议肯会议纪要的记录。
3、与公司相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司关键文件的分类呈送,传达及处理。4、公司日常报告,文件,负责对外联络,安排总经理的活动日程和时间管理。
5、总经理交代
其他事务。
二、岗位要求:
1、本科学历 形象好、 气质佳 、 文笔出色、能熟练操作相关办公软件。
2、有较强的组织,协调 、沟通、领导能力及人际交往能力,逻辑思维高。