一、岗位职责:
1. 审核结构
设计方案、施工图及计算书,确保技术合理性。
2. 组织技术攻关,解决项目中复杂结构问题。
3. 制定团队技术
培训计划,提升整体专业水平。
4. 参与商务谈判,提供结构专业的技术支持。
5. 监督施工现场,处理结构相关的技术变更与验收。
6、优化结构方案,平衡安全性与经济性,提出创新性解决方案。
7、与建筑、机电、给排水、暖通等专业高效协同,解决技术冲突。
8、参与项目评审会议,主导结构专业的技术交底和问题反馈。
二岗位要求:
1、土
木工程、结构工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,一级注册结构师优选。 熟悉建筑结构
设计原理、力学分析、材料科学等专业知识,地基基础
设计、钢结构
设计、装配式结构
设计等专项技术。熟练使用结构
设计软件(如pkpm、yjk、etabs、sap2000、midas、staad等)及bim工具(如revit)。
2、10年以上结构
设计经验,至少主导过3个以上大型具备全周期项目经验,从方案
设计到施工图、现场配合及竣工验收。
3、具备3-5人以上结构
设计团队的管理经验,擅长任务分配、进度把控及质量控制。
4、 精通国家及地方结构
设计规范(如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构
设计规范》《钢结构
设计规范》《抗震
设计规范》等)。
5、 具备良好的汇报能力,能清晰传达技术方案与风险点。
6、 对结构安全高度敏感,严格把控
设计质量,避免重大技术疏漏。熟悉工程
保险与责任划分,具备风险预判与应对能力。
7、遵守行业规范,拒绝违规操作,注重
设计成果的合规性与可持续性。
8、持续关注行业动态(如新材料、新技术、新规范),保持技术领先性。
9、适应高强度工作压力,能同时处理多个项目。