一、岗位职责:
1、负责日常办公用品发放、固定资产登记,办公室设备管理;
2、协助人事部搜索简历寻找合适人才及电话邀约面试;
3、保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);
4、领导交办的其它事务;
5、负责公司人员资质信息的登记,收集及更新。
二、任职要求:
1、文秘、
行政、
人力资源相关专业优先,大专及以上学历;
2、有
行政人事相关工作经验者优先;(条件可放宽至优秀应届毕业生)
3、熟悉办公室
行政管理知识及工作流程,口头及书面表达能力强;
4、工作细致、认真、有责任心;
5、熟练使用offi
ce办公软件及
自动化设备,具备基本的网络知识;
6、有相关建筑电气行业相关资质年审的经验优先;
7、性格乐观开朗,积极主动,团队意识强。