工作职责:
一、
销售团队管理
1.负责区域市场信息的收集、分析
2.制定
销售策略,有效推广公司的
销售方案
3.使用
销售管理工具进行过程管理,提升
销售技能,定期回顾
销售工作
4.解决
销售和服务的客户投诉建议
5. 拓展深圳及周边城市的业务份额,完成制定的
销售任务
二、部门沟通与合作
1.定期进行跨部门及内部沟通
2.协助区域
销售经理进行团队管理和业务开发活动
三、人才发展
1.进行
产品知识及部分岗位在职
培训2.帮助员工进行职业发展规划
任职要求:
1.本科学历
2.五年以上
物流行业
销售工作经验,有跨国公司工作经验更佳
3.两年以上
销售管理经验
4.良好的分析、解决问题的能力、项目管理能力
5.能够在压力下工作,良好的创造性思维和交际技能
6.流利的中英文说写能力
公司福利:
1. 工作时间:五天八小时工作制。
2.
培训机会:为员工提供入职
培训、业务知识
培训、岗位
培训、专业技能
培训及管理储备
培训。
3. 晋升机制:为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间,以内部的培养和晋升为主。
4.
薪资福利:五险一金,提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排:入职时间满3个月可享受带薪年假,满一年的员工可享受14天的带薪年假;享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动:迎春晚宴,员工
旅游,跨部门team building等公司活动。