职位描述
1、组织制定行政管理规章制度及检查制度的贯彻执行;
2、协助人力资源经理提出规范公司治理的阶段性规划,推进公司治理规范运行;
3、组织、协调公司单店年会、员工活动及各类会议,负责各行政外联工作及办理公司重要所需各项证照;
4、起草及归档公司相关文件,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记:
5、组织好来客接待和相关的行政部门外联工作,协助人力资源经理内部的建设工作;
6、协调公司内部行政等工作,文件、制度上传下达;
7、管理员工宿舍相关事务
8、负责人员招聘
福利:
1. 免费提供食、宿;宿舍为大学式公寓6人间,配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(WIFI)、独立卫生间及阳台;
2. 员工食堂:工作餐(每顿标准不少于两荤、一素、一汤);
3. 入职次月缴交医社保,月休6天;
4. 带薪年假((按在职年份逐年增加);
5. 享有工龄工资(按在职年份逐年增加);
6. 员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价;
7. 重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动。
8. 公司根据盈利情况发放年终奖
9. 未来将不断增加其它人性化的福利关怀