职位描述
岗位职责:
1.维持店内良好的销售业绩,严格控制店内的损耗; 维持店内整齐生动的陈列;
2.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
3.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
4.全面负责门店管理及运作;制订门店销售、毛利率、费用收取计划,并指导落实;
5.传达并执行公司的工作计划;负责与公司及其他业务部门的联系沟通;负责门店各部门管理人员的选拨和考评;指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
6.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
7.审核店内预算和店内支出,严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
8.督促门店的促销活动,陈列情况;保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
9.负责全店人员的培训;授权值班经理处理店内事务;负责店内其他日常事务。
10.协助总部有关公共事务的处理; 向总公司反馈有关营运的信息。
岗位要求:
1.5年及以上门店管理工作经验;
2.熟悉word、Excel等办公软件;
3.工作认真、责任心强,较强的沟通表达能力与执行能力;良好的管理能力和领导能力
福利待遇:
年底奖金、法定节假日