郑女士 近期活跃
奥特莱斯（福建）供应链集团有限公司 • 财务
职位描述
培训经理培训专员培训运营培训讲师管理课程开发销售技能培训通用能力培训基层培训新员工培训
总裁班培训助理的岗位职责与工作要求可能包括以下内容：
岗位职责：
1. **课程策划与安排**：
- 协助筹备、规划和实施针对企业高级管理人员（总裁、ceo等）的高端培训课程，包括课程主题选择、讲师邀约、日程编排等。
2. **学员服务与管理**：
- 负责总裁班学员的报名、接待、日常联络和咨询服务，确保学员顺利参加培训，提高学员满意度。
- 维护学员数据库，跟踪学员的学习进度和反馈，确保培训质量。
3. **项目执行与跟进**：
- 负责培训项目的具体执行，如培训场地预定、物料准备、培训资料编制及分发、现场秩序维护等。
- 培训结束后，对项目进行总结评估，收集反馈意见，改进培训效果。
4. **讲师协调与合作**：
- 与国内外知名专家、学者及业界精英保持良好沟通，协调讲师的时间安排，确保培训师资力量充足。
- 协助讲师完成教学准备工作，包括课件审阅、案例收集等。
5. **品牌宣传与推广**：
- 参与总裁班的品牌塑造和市场推广工作，撰写宣传文案，利用各种渠道扩大总裁班影响力。
工作要求：
1. **教育背景与专业素养**：
- 拥有管理学、教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，mba学位优先。
- 具备良好的职业素养和商务礼仪知识，有亲和力且形象气质佳。
2. **工作经验与技能**：
- 至少2年以上教育培训行业工作经验，熟悉企业培训流程和成人教育原理。
- 精通office办公软件，有一定的ppt制作和活动策划能力。
3. **沟通协调与组织能力**：
- 出色的人际交往能力和团队协作精神，善于沟通协调各方面的资源。
- 具备出色的项目管理和执行能力，能在高强度、高效率环境下工作。
4. **客户服务意识**：
- 强烈的服务意识和责任心，能够主动挖掘和满足客户需求。
- 对高端人群的心理特征和学习需求有深刻理解和把握。
5. **行业洞察与学习能力**：
- 关注企业发展趋势和管理前沿，具备快速学习和适应新知识的能力，能为总裁班提供前瞻性的课程内容。
岗位职责：
1. **课程策划与安排**：
- 协助筹备、规划和实施针对企业高级管理人员（总裁、ceo等）的高端培训课程，包括课程主题选择、讲师邀约、日程编排等。
2. **学员服务与管理**：
- 负责总裁班学员的报名、接待、日常联络和咨询服务，确保学员顺利参加培训，提高学员满意度。
- 维护学员数据库，跟踪学员的学习进度和反馈，确保培训质量。
3. **项目执行与跟进**：
- 负责培训项目的具体执行，如培训场地预定、物料准备、培训资料编制及分发、现场秩序维护等。
- 培训结束后，对项目进行总结评估，收集反馈意见，改进培训效果。
4. **讲师协调与合作**：
- 与国内外知名专家、学者及业界精英保持良好沟通，协调讲师的时间安排，确保培训师资力量充足。
- 协助讲师完成教学准备工作，包括课件审阅、案例收集等。
5. **品牌宣传与推广**：
- 参与总裁班的品牌塑造和市场推广工作，撰写宣传文案，利用各种渠道扩大总裁班影响力。
工作要求：
1. **教育背景与专业素养**：
- 拥有管理学、教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，mba学位优先。
- 具备良好的职业素养和商务礼仪知识，有亲和力且形象气质佳。
2. **工作经验与技能**：
- 至少2年以上教育培训行业工作经验，熟悉企业培训流程和成人教育原理。
- 精通office办公软件，有一定的ppt制作和活动策划能力。
3. **沟通协调与组织能力**：
- 出色的人际交往能力和团队协作精神，善于沟通协调各方面的资源。
- 具备出色的项目管理和执行能力，能在高强度、高效率环境下工作。
4. **客户服务意识**：
- 强烈的服务意识和责任心，能够主动挖掘和满足客户需求。
- 对高端人群的心理特征和学习需求有深刻理解和把握。
5. **行业洞察与学习能力**：
- 关注企业发展趋势和管理前沿，具备快速学习和适应新知识的能力，能为总裁班提供前瞻性的课程内容。
公司介绍
工作地址
京淘淘商学总部（华友实业大厦5楼6578室）
更新于 2024-07-04
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