岗位职责:
1、主要负责开发与维护。
2、新客户的开发及老客户的维护,市场
数据汇总与分析
3、负责出差人员的日常管理:
培训、
财务、
物流配送、
行政报表
岗位要求:年龄18-30岁以下,男女不限;有上进心和事业心,有较强的团队合作精神;具有出差经验者优先。具有较强的沟通能力及判断能力,有亲和力。
我们面试完一经录用,本公司将提供
产品知识、营销、人事管理、
财务管理、
仓储物流、办公管理等系统在职
培训!
薪资待遇:
1、无责任底薪4000元+管理奖金+出差奖金
2、公司提供包吃包住,路程10分钟
3.有机会去不同的城市出差
旅游,体检各地风士人
情
4.每月出差两次
职位晋升渠道:
出差专员——出差副队一一出差领队