1.为公司提供日常的法律咨询,包括合同审查、风险评估、合规性检查等。
2.负责公司合同的起草、审核、修改、谈判和执行监督。
3.识别和评估公司
运营中的法律风险,并提出相应的风险控制措施。
4.确保公司业务遵守相关法律法规,包括但不限于劳动法、税法、公司法等。
5.代表公司处理法律诉讼和仲裁事宜,包括准备诉讼材料、出庭辩护等。
6.管理和保护公司的知识产权,包括专利、商标、版权等。
7.组织和实施法律
培训,提高员工的法律意识和合规意识。
8.在公司面临法律危机时,提供专业的法律支持和危机公关。
9.与外部
法律顾问、
律师事务所、政府部门等建立和维护良好的合作关系。
任职要求:
1.法学专业本科及以上学历,通过法律职业资格考试。
2.具备5年以上法律工作经验,有企业
法务管理经验者优先。
3.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和外部机构有效沟通。
5.具备敏锐的法律风险分析和判断能力。
6.能够独立解决复杂的法律问题。
7.对公司机密信息有强烈的保密意识。
8.愿意不断学习新的法律法规,保持专业知识的更新。