1、负责搭建公司品牌平台私域流量
运营体系,制定私域流量
运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等;
2、能通过技术手段优化用户体系、积分体系,同时规划与管理,包括用户分层
运营、权益体系建设等,激励用户成本,提升核心价值用户的活跃度与忠诚度;
3、通过实现和
数据发现新的增长点和优化点,提出
产品优化建议及优化用户体验的解决方案;
4、有良好的
数据分析能力,深度挖掘业务的指标
数据,用
数据化建议及优化用户体验;
5、用户分层
运营的搭建和
运营6、负责
运营数据日报、周报与月报的制定,基于用户
数据分析制定改善计划制定及执行;
7、有
运营部门管理经验,擅长跨部门沟通协作,较好的学习、分析、执行能力,有良好的团队管理能力。
任职要求:
1、对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的
运营方式方法,并有成功实践经验;
2、有5年以上互联网、电商、
零售、快消、新
零售、自媒体等工作经验,有带团队的经验,熟悉私域流量
运营,有系统的社群
运营方法实操经验;
3、熟悉私域
运营的玩法和规则;
4、对
数据敏感、踏实细心,有较强
数据统计和分析能力;
5、有系统的社群
运营方法,有社群实操经验,懂社群语言、裂变增长,成功案例支撑;
6、有社交电商、私域流量、微商项目管理操盘的成功经验优先考虑,熟悉各社交渠道的推广及规则;
7、具有良好的抗压能力,有一定
销售意识,目标感强烈,团队管理及协调能力、执行力;
8、有从0到1的社群
运营团队搭建经验优先,带有丰富私域流量资源及优质人脉资源这优先考虑。
五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖