销售主管综合薪资6000-8000k!!福利待遇好
岗位职责
- 团队管理与搭建:负责电销团队的日常管理、在岗带教及人员留存工作,搭建稳定、高效、高执行力的
销售团队,打造良性团队氛围,降低人员流失率。
- 业绩目标达成:根据公司整体
销售目标,拆解团队及个人月度、周度、日度
销售指标,制定团队
销售计划,监督跟进员工工作进度,保障团队整体业绩达标,完成公司下达的各项
销售任务。
- 日常
运营管控:统筹团队电话
销售日常工作、客户跟进效率、成单率等核心
数据,及时发现工作漏洞并调整优化,规范团队
销售流程与工作标准。
- 员工赋能辅导:针对团队新人进行系统化话术
培训、业务讲解、实操带练,对老员工进行能力提升辅导,针对业绩薄弱员工一对一复盘、帮扶,解决员工工作中遇到的客户沟通、异议处理等问题,全面提升团队整体
销售能力。
-
数据复盘与汇报:每周、每月做好团队业绩
数据统计、分析与复盘,总结
销售问题、提炼优质
销售经验,输出复盘报告,定期向公司管理层汇报团队工作进度、业绩情况及后续工作计划。
- 学历不限,1-3年团队管理经验,有
销售、
客服销售团队带队经验者优先,有
金融、教育、企业服务、电商、建材等行业经验优先。
- 品行端正、责任心强,认同公司
企业文化,服从公司管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
薪资福利:
综合薪资:6000-8000k,朝九晚六