职位描述
岗位职责:
1.主管教学部教学质量,充分了解教学部各教师的教学情况以及学生的学习情况,落实教学质量。不断开发各种渠道以了解和促进校区教学人员教学水平的提高;
2.能充分考虑报名情况和师资力量等各个情况,合理安排教师上岗;
3.筹建教学团队,参与新教师招聘工作,对面试教师在教学能力上把好关。
4.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例,充分挖掘新老师的潜在能力,统筹安排其他参与培训的老教师和外援人员;
岗位要求:
1、本科以上学历,有爱心,有责任心,热爱教育事业。
2. 有丰富的学科知识和教学经验者优先考虑。(3年以上相关教学经验,一年以上管理经验。)
3、具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和团队感召力;