课程销售

工作内容：
1.根据公司提供的精准客户资源，电话联系或者微信进行沟通，无需外出，办公室工作。
2.为学生家长做好参加体验课的市场前景分析，详细了解并挖掘家长的需求，进行邀约。
3.做好接待咨询的客户工作，耐心讲解客户的疑问；
4.收集、整理客户信息，做好信息的处理和传递工作，提高客户的满意度。
5.积极完成制定的销售指标，为客户提供热情、满意，周到的服务；

任职要求：
1.高中及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先，能力突出者适当放宽学历要求；
2.具有电销销售经验或适应能力强：
3.具有销售相关经验；
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5.热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7.具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

岗位福利：
1.新人首月5000无责+邀约奖+提成+周奖金+月奖金+绩效奖（周期短，一周开单，老带新上手快，薪资基本7000-12000，无上限。）
1.入职购买社保+高提成+节日福利+生日福利+不定期团建活动。
2.晋升空间大，发展前景好（初级课程顾问--高级课程咨询--团队主管--课程经理-区域总经理）。
3.工作时间：9:30-12:00,14:00-18:00，周一休息（法定节假日按正常天数调休）工作时间短，每天6.5小时。公司都是90后00后，工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，领导没有架子。