外贸采购专员

岗位职责
1. 供应商管理
• 负责线上供应商的开发、评估、维护和管理，通过网络平台寻找潜在供应商，建立并完善供应商资源库。
• 定期对供应商进行资质审核、信誉评估和绩效考核，确保供应商的产品质量、交货期和服务水平符合公司要求。
• 与优质供应商建立长期稳定的合作关系，通过谈判争取更有利的采购价格、付款条件和交货期等条款。
2. 采购执行
• 根据公司的采购需求，制定线上采购计划，明确采购目标、采购方式、采购时间等关键要素，确保采购任务的顺利开展。
• 在线上采购平台上发布采购需求信息，准确填写产品规格、数量、质量要求、交货地点等详细信息，确保供应商能够准确理解并响应。
• 及时跟踪采购订单的执行情况，与供应商保持密切沟通，协调解决采购过程中出现的问题，如订单变更、交货延迟、产品质量问题等，确保采购物资按时、按质、按量到货。
3. 成本控制
• 对线上采购市场进行调研和分析，了解行业价格动态、市场趋势和竞争对手的采购策略，为公司制定合理的采购预算和成本控制目标提供依据。
• 通过对比不同供应商的报价、分析采购成本构成、优化采购流程等方式，努力降低采购成本，提高采购性价比。
• 定期对采购成本进行核算和分析，总结经验教训，提出改进措施和建议，持续优化采购成本管理。
4. 合同管理
• 负责与供应商签订线上采购合同，确保合同条款清晰、明确、合法合规，涵盖产品质量、价格、交货期、付款方式、违约责任等关键要素，有效维护公司的合法权益。
• 对采购合同进行妥善保管和归档，建立合同台账，便于合同的查询、统计和管理。
• 跟踪合同的履行情况，及时处理合同变更、终止等事宜，确保合同的顺利执行。
5. 数据管理与分析
• 负责收集、整理和录入线上采购相关的数据信息，包括采购订单、供应商信息、采购价格、交货期等，确保数据的准确性和完整性。
• 利用数据分析工具对采购数据进行分析，生成各类采购报表和分析报告，为公司管理层提供决策支持，如采购成本分析、供应商绩效分析、采购趋势预测等。
• 根据数据分析结果，提出优化采购流程、改进采购策略的建议和方案，推动采购工作的持续改进和优化。
任职要求

1.大专及以上学历，年龄25-30岁之间 供应链管理、物流管理、采购管理、电子商务等相关专业优先。

2. 工作经验

• 具备1年以上线上采购工作经验，熟悉线上采购流程和操作规范，有成功开发和管理供应商的经验者优先。

3. 专业知识与技能

• 熟悉采购管理的基本理论和方法，了解供应链管理的相关知识，掌握线上采购平台的操作技巧和功能特点。

• 具备良好的市场调研和数据分析能力，能够运用数据分析工具（如excel、word等）对采购数据进行分析和挖掘，为采购决策提供有力支持。

• 具备一定的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和谈判，争取有利的采购条件。

4. 综合素质

• 具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能够承受一定的工作压力，按时完成采购任务。

• 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部各部门（如销售、仓储等）保持良好的协作关系，共同推动公司业务的发展。

• 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程，不断学习和掌握新的采购知识和技能，提升自身的专业素养。

四、薪资福利

1. 薪资待遇

•月薪:4000+

2. 福利政策

• 五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工的基本权益。

• 带薪休假：员工享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假，保障员工的休息和休假权利。

• 员工培训：公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

• 团队建设：定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。

五、工作地点
[宁德市蕉城区漳湾镇后湾村华明路58号]