!!!!!面试福利!!!!外地面试人员报销差旅
一、岗位职责:
1、对现有的加盟商网点进行画像梳理,对其进行分类及赋能;
2、构建合理的区域渠道增长规划,明确网点结构层级配置目标及优化改善,同行渠道线索采集及走访转化;
3、
市场调研信息采集更新,根据区域市场增长空间及渠道走访优化区域的新加盟商引入规则,提升有效用户目标增长;
4、协助与引导网点做好新客户开发业务,协助网点管理好生意;
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有一定
销售经验,掌握
销售技巧,有tob的
销售经验优先;
3、有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、执行力;
4、接受区域内的调动。
三、薪酬福利:
薪资范围:8-18k
福利:五险一金、季度奖金、季度晋升、餐补、房补、车补
四、培养计划:
1、总部:学战法(2-3个月):总部集中
培训:了解公司背景、
运营逻辑
2、分公司下一线:(3-6个月):区域学习:触达一线实际场景
3、任命:上战场:挂职锻炼,结业汇报