人事专员
招聘简章
岗位职责
1、负责人员
招聘工作,发布
招聘信息,筛选简历,邀约面试,接待应聘者,跟进面试全流程;
2、员工入职、离职、转正、调岗手续办理,员工档案整理、归档维护;
3、员工考勤统计核对,对接薪资基础
数据收集;
4、对接厂区人员,解答员工咨询,处理入职后的基础人事问题;
5、负责
招聘渠道维护,简单
招聘海报整理,人员台账登记;
6、完成上级安排的
其他人事相关工作。
任职要求
1、年龄22‑40岁,中专及以上学历,有人事、
招聘相关经验优先,无经验愿意学习也可;
2、会基础电脑操作,熟练ex
cel表格,会简单整理
数据;
3、沟通表达流畅,有耐心,责任心强,做事细致;
4、服从工作安排,能适应偶尔外出对接,抗压能力良好。
薪资待遇
1、薪资:底薪+绩效+
招聘提成,综合工资4000‑6500元;
2、上班时间:长白班,月休4天;
3、福利:节日福利,不定期团建,有晋升空间;
4、提供住宿,食堂就餐补贴。