岗位职责:
1. 负责饮品店的日常
运营管理,包括人员安排、服务标准执行及服务质量提升。
2. 制定并落实
销售计划,完成门店业绩目标,提升门店
销售额与客户满意度。
3. 管理库存与物料调配,确保供应充足并降低损耗,提高整体
运营效率。
4.
培训与激励团队,提高员工的专业技能与服务意识,建立高效的
运营团队。
5. 维护良好顾客关系,收集反馈信息并及时处理客诉,优化顾客体验。
任职要求:
1. 有饮品行业或
餐饮行业管理工作经验,具备一定的团队管理能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理门店日常
运营问题。
3. 对饮品制作流程和原材料管理有深入了解,注重
产品品质与卫生标准。
4. 熟悉
零售行业
运营模式,具备敏锐的市场洞察力与
数据分析能力。
5. 工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力,适应灵活工作时间。