岗位职责:
1、厂区员工入离职流程的办理:
① 入职:核查员工入职资料(试岗单,身份证
银行卡正反面复印件,体检报告,)后,整理表格发给客户对接系统专员做信息留存,同时系统操做劳动合同模板,跟进员工签署,告知员工第二天上班的班次和注意事项
② 离职:核查需离职员工组长批准的面谈单签字情况,员工签署自愿离职单和工作交接单,告知员工工服扣款情况及后续可能会涉及到的问题
③旷工:员工无故旷工三天以上,发限期返岗通知书,到期未返岗发解除劳动合同通知书(提前和厂区负责人和bp沟通好)
2、
保险①商,社保增减员系统的及时操作
②客户阳光
保险明细的及时核对
3、工伤及突发情况处理
① 发生工伤事故之后同频公司和厂区相关负责人,我司邮件备案,并同步资料
②做好工伤案件进度的及时跟进
③耐心听取当事人,客户的诉求,做好沟通
④客户及我司安排的事情及时响应
4、协助现场主管
招聘①随时了解厂区人员动态(包括不仅限于编制,缺口,人员动态等)
② 线上,线下配合客户
招聘专员进行
招聘,面试,安排试岗等
③ 员工入职后的维护(三天,五天,一个月定期)
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有
招聘相关经验优先;
3. 有良好的职业道德和沟通表达能力;
4. offi
ce基础操作能力。
薪资待遇:
1、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00单休
2、薪资:3.5k-4.5k
3、入职缴纳沧州五险,原则上当月购买主要看当月供应商操作节点如超时则次月购买