客房领班

1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。
2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间（VIP房）的卫生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况. 3、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况. 4、检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况，确保各种物品在工作间有适量的备用.
5、负责对客房酒吧内摆放的小食品、酒水和饮料的领取、发放和定期检查工作，确保无过期食品。
6、掌握及报告所管辖楼层的客房状况。留意住客动态，及时反馈客人的建议和各种信息。

酒店薪酬及福利：
1、包吃住（早、中、晚、夜宵），每个宿舍均配有空调、热水器、卫生间、电视线路等；
2、每月提供绩效奖金；
3、可享受有薪婚假、丧假，以及每年11天法定节假日；工作满一年者，可享受5-8天带薪年假；
4、缴交医社保（养老、医疗、工伤、生育、失业共五险）及团体意外险；
5、每月评选优秀员工；
6、每月组织生日会，每年度不定期组织员工聚餐、旅游，中秋节、春节举办各种联谊
活动；
7、享受年终奖、工龄补贴、暑期享受防暑降温补贴（每年5-9月）；
8、为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，享有带薪岗前培训，以及各种系统专业的技术、技能培训。