张婉婷 近期活跃
福建新坦洋集团股份有限公司 • 行政
工作天数：不限
职位描述
主要包括以下几个方面：
· 策略制定与目标拆解：基于市场分析制定产品销售策略与打法，并将销售目标拆解到区域、团队和个人，设计激励方案。
· 销售赋能与支持：为销售团队准备产品手册、竞品分析等销售工具，组织产品培训，并协助赢单，必要时在关键时刻介入陪访。
· 运营流程管理：梳理和优化从线索到回款的销售流程，管理销售渠道（如经销商），并预测销量以指导生产和备货。
· 数据分析与洞察：监控核心业务数据，分析从漏斗到市场反馈的各维度表现，发现增长瓶颈或机会点。
· 市场协同与反馈：收集一线需求推动产品优化，并协同市场部策划能精准获客的营销活动。
任职要求：
1. 硬性门槛
· 学历与经验：本科及以上学历，3年以上销售运营或相关经验。有从0到1搭建过销售体系、参与过薪酬设计或熟悉复杂软件类销售流程的会是加分项。
· 专业技能：必须精通excel，能处理复杂数据；
2. 软性实力
· 业务敏感度：能看懂销售数据背后的业务含义，理解一线销售的真实痛点。
· 逻辑与抽象思维：能将零散的业务需求，抽象成可执行的标准化方案。
· 沟通与推动能力：能够协调高层与一线，推动方案落地。当销售质疑提成方案时，能用数据和逻辑进行解释。
· 商业保密意识：接触核心销售数据和薪酬信息，需要高度的职业操守。
· 策略制定与目标拆解：基于市场分析制定产品销售策略与打法，并将销售目标拆解到区域、团队和个人，设计激励方案。
· 销售赋能与支持：为销售团队准备产品手册、竞品分析等销售工具，组织产品培训，并协助赢单，必要时在关键时刻介入陪访。
· 运营流程管理：梳理和优化从线索到回款的销售流程，管理销售渠道（如经销商），并预测销量以指导生产和备货。
· 数据分析与洞察：监控核心业务数据，分析从漏斗到市场反馈的各维度表现，发现增长瓶颈或机会点。
· 市场协同与反馈：收集一线需求推动产品优化，并协同市场部策划能精准获客的营销活动。
任职要求：
1. 硬性门槛
· 学历与经验：本科及以上学历，3年以上销售运营或相关经验。有从0到1搭建过销售体系、参与过薪酬设计或熟悉复杂软件类销售流程的会是加分项。
· 专业技能：必须精通excel，能处理复杂数据；
2. 软性实力
· 业务敏感度：能看懂销售数据背后的业务含义，理解一线销售的真实痛点。
· 逻辑与抽象思维：能将零散的业务需求，抽象成可执行的标准化方案。
· 沟通与推动能力：能够协调高层与一线，推动方案落地。当销售质疑提成方案时，能用数据和逻辑进行解释。
· 商业保密意识：接触核心销售数据和薪酬信息，需要高度的职业操守。
工作地址
福昇茶城更新于 2026-03-16
