职位描述
岗位职责:
1.统筹部门组织架构及作业流程,各项计划考核的执行;
2.内部文件、制度整理、存档、监督管理;
3.研发会议、月度会议等重要会议的召集、主持等,并作及时传达和会后落实工作;
4.收集各课内部人员的内部培训计划,提升内部技能;
5.做到内部良好沟通,跨部门之间的良好互动;
6.总监交代相关事宜。
任职要求:
1.20-35周岁;专科及以上学历;文秘、中文相关专业,形象气质佳;
2.有助理相关岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可;
3.熟悉业务流程,具备开发市场意识和开拓创新能力;
4.具备良好的文字和语言表达能力,能熟练使用办公软件;
5.具备良好的职业操守,保守商业秘密,应变能力与商务谈判能力。