一、岗位职责
1、负责电销团队的日常管理,营造积极轻松的团队氛围,协调解决团队工作中的问题。
2、拆解公司业绩目标,合理分配给团队成员,带领团队完成业绩指标、冲刺提成。
3、开展团队电销话术、业务技巧
培训,一对一辅导,帮助成员提升成单率。
4、统筹客户资源,指导成员做好客户跟进与维护,降低客户流失率。
跟踪电销相关
数据,复盘优化
销售策略,配合
其他部门做好协作工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,优秀者可放宽要求,有财税相关背景优先。
2、有1-3年电销团队管理经验,代理记账行业经验者优先,能带领团队完成业绩。
3、 目标感强、抗压能力佳,擅长团队激励,熟练使用基础办公软件(ex
cel、word)。
4、具备基础财税知识,普通话标准,沟通流畅,有责任心、工作认真。
5、**不限,能适应轻松且高效的
销售节奏。
三、
薪资福利1、 薪资:底薪6000-8000元+提成,多劳多得,上不封顶。
2、福利:周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建,兼顾工作与生活。
3、成长:完善的
培训体系,清晰的晋升路径,助力个人与公司共同发展。
4、员工福利:小树苗计划、交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装、团建聚餐、零食下午茶。